Violences conjugales : les entreprises ont un rôle clé à jouer
60 % des femmes victimes de violences conjugales ont un emploi. Pourtant, la majorité des entreprises ne se sentent pas directement concernées par ce sujet. Un constat alarmant, alors même que les conséquences de ces violences s’étendent bien au-delà de la sphère privée.
Chaque année, les entreprises européennes perdent près de 50 milliards d’euros en raison des impacts des violences conjugales sur la vie professionnelle : absences répétées, baisse de la productivité, troubles de la concentration, épuisement mental… Les violences ne s’arrêtent pas aux portes du domicile, et leur empreinte se fait sentir jusque dans les espaces de travail.
Un enjeu social et économique majeur
Face à cette réalité, il est urgent que les employeurs prennent conscience de leur capacité à agir. Créer un environnement de travail sûr, attentif et inclusif est une responsabilité collective. Les entreprises peuvent devenir des acteurs de prévention et de protection essentiels pour leurs collaborateurs et collaboratrices victimes.
Accompagner les entreprises vers l’action
Nous agissons avec notre partenaire chaque jour aux côtés des victimes. Mais notre mission ne s’arrête pas là : nous accompagnons également les entreprises dans la mise en place de dispositifs concrets pour agir face aux violences conjugales.
Nos actions comprennent :
- des ateliers de sensibilisation pour l’ensemble des salarié(e)s,
- des formations dédiées aux équipes RH et aux managers,
- des conseils pour adapter les politiques internes et intégrer la prévention des violences dans les pratiques de gestion.
Protéger, c’est aussi prévenir.
Et vous, que met en place votre entreprise pour soutenir les personnes victimes de violences conjugales ?
